Подбор и адаптация персонала
Цели курса:
Систематизировать знания и сформировать необходимые требования в организации для эффективного подбора персонала, рассмотреть основные подходы и этапы процесса адаптации новичка в компании
Продолжительность:
с 09-00 до 18-00, с тремя кофе брейками и перерывом на обед, либо в составе сборного курса
Целевая группа:
Обучение рассчитано на собственников компаний, руководителей отделов персонала, начальников отдела продаж, проф. менеджеров, менеджеров по персоналу и других сотрудников, участвующих в подборе и проведении адаптации персонала на фирме.
В процессе изучения найдем ответы на следующие вопросы:
- Где водится необходимый персонал и как настроить входящий трафик кандидатов. Инструменты и методы поиска
- Преимущества и особенности поиска и подбора персонала через кадровое агентство
- Планирование потребностей и формирование кадрового резерва
- Составление профиля должности по компетенциям
- Публикация вакансии, эффективные инструменты
- Проведение собеседования, особенности телефонного интервью. Этапы, оценка
- Построение системы адаптации в компании
- Итоги после испытательного срока и составления карты развития сотрудника