Цели курса:

Систематизировать знания и сформировать необходимые требования в организации для эффективного подбора персонала, рассмотреть основные подходы и этапы процесса адаптации новичка в компании

Продолжительность:

с 09-00 до 18-00, с тремя кофе брейками и перерывом на обед, либо в составе сборного курса

Целевая группа:

Обучение рассчитано на собственников компаний, руководителей отделов персонала, начальников отдела продаж, проф. менеджеров, менеджеров по персоналу и других сотрудников, участвующих в подборе и проведении адаптации персонала на фирме.

В процессе изучения найдем ответы на следующие вопросы:

1. Где водится необходимый персонал и как настроить входящий трафик кандидатов. Инструменты и методы поиска
2. Преимущества и особенности поиска и подбора персонала через кадровое агентство
3. Планирование потребностей и формирование кадрового резерва
4. Составление профиля должности по компетенциям
5. Публикация вакансии, эффективные инструменты
6. Проведение собеседования, особенности телефонного интервью. Этапы, оценка
7. Построение системы адаптации в компании
8. Итоги после испытательного срока и составления карты развития сотрудника

 Заказать услугу